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Coautori
Martin GargiuloShell Chair Professor of Human Resources and Organizational Develpment, INSEAD (Asia Campus)Email verificata su insead.edu- Francesco RentocchiniEuropean Commission, Joint Research CentreEmail verificata su ec.europa.eu
- Alberto Di MininScuola Superiore Sant'Anna - BRIE U.C. BerkeleyEmail verificata su berkeley.edu
- Elena GrinzaSenior Assistant Professor of Political Economy, ESOMAS, University of TurinEmail verificata su unito.it
- Matteo LandoniUniversity of Brescia, Department of Economics and ManagementEmail verificata su unibs.it
- Annalisa TunisiniProfessor of Marketing and Strategy, Catholic University of the Sacred Heart - MilanEmail verificata su unicatt.it
- Fiorella De CindioUniversity of MilanoEmail verificata su unimi.it
- Roberta CuelAssociate Professor, University of TrentoEmail verificata su unitn.it
- Daniela CorsaroLibera Università di Lingue e Comunicazione IULMEmail verificata su iulm.it
- Salvatore TorrisiProfessor of Management, University of Milano-BicoccaEmail verificata su unimib.it
- Matteo TurriUniversità degli studi di MilanoEmail verificata su unimi.it
- Alessandro MarinoLUISS University, Strategic ManagementEmail verificata su luiss.it
- Tommaso Di NoiaFull Professor, Polytechnic University of BariEmail verificata su poliba.it
- Francesco PerriniFull Professor of Management and Technology, Bocconi UniversityEmail verificata su unibocconi.it
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mario benassi
Professore di Economia e gestione di impresa, Universita degli Studi di Milano
Email verificata su unimi.it