| Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2010 bis 2014: Schätzung mit weiterentwickeltem Verfahren HE Hauser, R Kay, S Boerger IfM-Materialien, 2010 | 84 | 2010 |
| Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2018 bis 2022 R Kay, O Suprinovič, N Schlömer-Laufen, A Rauch Daten und Fakten, 2018 | 60 | 2018 |
| Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2014 bis 2018 R Kay, O Suprinovič Daten und Fakten, 2013 | 60 | 2013 |
| Bedeutung der Digitalisierung im Mittelstand C Schröder, S Schlepphorst, R Kay IfM-Materialien, 2015 | 50 | 2015 |
| Familienexterne Nachfolge: Das Zusammenfinden von Übergebern und Übernehmern N Schlömer, R Kay IfM-Materialien, 2008 | 48 | 2008 |
| Der Generationswechsel im Mittelstand im demografischen Wandel K Müller, R Kay, B Felden, P Moog, S Lehmann, O Suprinovic, S Meyer, ... Duderstadt: Mecke Druck und Verlag, 2011 | 46 | 2011 |
| Mittelstand und Mitbestimmung. Unternehmensführung, Mitbestimmung und Beteiligung in mittelständischen Unternehmen N Schlömer, R Kay, U Backes-Gellner, W Rudolph, W Wassermann Schriftenreihe Hans-Böckler-Stiftung, 2007 | 46 | 2007 |
| Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl R Kay Deutscher Universitätsverlag, 1998 | 45 | 1998 |
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| Erwerbshybridisierung–Verbreitung und Entwicklung in Deutschland R Kay, S Schneck, O Suprinovič Hybride Erwerbsformen: Digitalisierung, Diversität und sozialpolitische …, 2018 | 37 | 2018 |
| Wettbewerbsfaktor Fachkräfte: Rekrutierungschancen und-probleme von kleinen und mittleren Unternehmen U Backes-Gellner, R Kay, W Freund, P Kranzusch Springer-Verlag, 2013 | 35 | 2013 |
| Fachkräftemangel im Mittelstand: Was getan werden muss R Kay, M Richter Eine Publikation aus der Reihe, WISO Diskurs–Expertisen und Dokumentationen …, 2010 | 35 | 2010 |
| Auf dem Weg in die Chefetage R Kay Betriebliche Entscheidungsprozesse bei der Besetzung von Führungspositionen …, 2007 | 31 | 2007 |
| Unternehmensnachfolgen in Deutschland: Aktuelle Trends P Moog, R Kay, N Schlömer-Laufen, S Schlepphorst IfM-Materialien, 2012 | 30 | 2012 |
| Mitarbeiterbeteiligung in kleinen und mittleren Unternehmen U Backes-Gellner, R Kay, S Schröer, K Wolff Verbreitung, Effekte, Voraussetzungen. Schriften zur Mittelstandsforschung, 2002 | 30 | 2002 |
| Neue Ergebnisse der Existenzgründungsforschung R Kay, E May-Strobl, F Maaß Springer-Verlag, 2013 | 26 | 2013 |
| Unternehmerbild und Gründungsentscheidung: Genderspezifische Analyse A Werner, P Kranzusch, R Kay Dt. Univ.-Verlag, 2005 | 23 | 2005 |
| Einmal Unternehmer, immer Unternehmer? Selbstständigkeit im Erwerbsverlauf O Suprinovič, S Schneck, R Kay IfM-Materialien, 2016 | 22 | 2016 |
| Gewinnung und Auswahl von MitarbeiterInnen R Kay Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und …, 2011 | 21 | 2011 |
Backes-GellnerFull-Prof. Universität Zürich, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Visiting Scholar, Stanford UniEmail verificata su business.uzh.ch
