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| Direct and indirect effects of workplace sexual harassment on the productivity of victims and witnesses: The preventive role of equitable management AA Vara-Horna, A Díaz-Rosillo, Z Asencios-Gonzalez, ... Heliyon 9 (11), 2023 | 7 | 2023 |
| Relación entre valores universales y compromiso académico en cadetes del Ejército y la Marina de Perú AD Rosillo, GSL López, WRP Palacios Revista Científica General José María Córdova 18 (31), 495-521, 2020 | 6 | 2020 |
| Are companies committed to preventing gender violence against women? The role of the manager’s implicit resistance AA Vara-Horna, ZB Asencios-Gonzalez, L Quipuzco-Chicata, ... Social Sciences 12 (1), 12, 2022 | 4 | 2022 |
| Absenteeism, presentism and academic performance in students from Peruvian universities RC Céspedes, A Vara-Horna, D Lopez-Odar, I Santi-Huaranca, ... Propósitos y Representaciones 6 (1), 109-133, 2018 | 3 | 2018 |
| Gestión equitativa, empoderamiento y compromiso personal A Díaz-Rosillo, A Vara-Horna, Z Asencios-González, ... Dimensión Empresarial 17 (3), 87-103, 2019 | 1 | 2019 |
| EQUITABLE MANAGEMENT, EMPOWERMENT AND PERSONAL COMMITMENT. A Díaz-Rosillo, A Vara-Horna, Z Asencios-González, ... Dimensión Empresarial 17 (3), 2019 | 1 | 2019 |
| Preventing Workplace Sexual Harassment and Productivity Loss during Crisis Periods: The Protective Role of Equitable Management A Vara-Horna, Z Asencios-Gonzalez, L Quipuzco-Chicata, A Díaz-Rosillo, ... Sustainability 15 (23), 16195, 2023 | | 2023 |
| La equidad en los directivos de empresa. Relación con dimensiones del burnout, compromiso laboral y la intención de abandono en su grupo de trabajo. CC Guzmán Melgar, A Díaz-Rosillo Cultura: Revista de la Asociación de Docentes de la USMP 36, 2022 | | 2022 |
| The relationship between universal values and academic commitment in Peruvian Army and Navy cadets A Díaz Rosillo, GS Lescano López, WR Paz Palacios Revista Científica General José María Córdova 18 (31), 495-521, 2020 | | 2020 |
| Gestión equitativa, fuente de empoderamiento personal y compromiso afectivo AD Rosillo, AAV Horna, ZA González, RC Céspedes, IS Huaranca Dimensión Empresarial 17 (3), 2019 | | 2019 |
| Equitable management, source of Work-Life Enrichment and Affective Commitment AD Rosillo, AV Horna, ZA Gonzalez, RC Céspedes, IS Huaranca Dimensión empresarial 17 (3), 7, 2019 | | 2019 |
| Vara-Horna; Arístides; Asencios-González, Zaida; Chafloque-Céspedes, Raquel & Santi-Huaranca, Inés (2019). Equitable management, source of work-life enrichment and affective … A Díaz-Rosillo Dimensión Empresarial 17 (3), 0 | | |
Aristides Alfredo Vara HornaUniversidad de San Martín de Porres - Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos HumanosEmail verificata su usmp.pe
